כיצד לנהל את הדור החדש של עובדים ע"פ היי בוב
המאמר הבא ידון בנושא ניהול כוח אדם בעידן העבודה ההיברידית ע"פ חברת היי בוב: עובדים כבר לא מחויבים לעבודה של 9-5. כעת הם יכולים לעבוד בשעות גמישות ויש להם את החופש לעבוד מאיפה שהם רוצים. הוא משמש בדרך כלל הן על ידי מעסיקים והן על ידי עובדים כדרך להפחית עלויות, להגביר את הגמישות ולטפח יצירתיות […]